Hur sätts lönerna?

För att skapa förändring måste vi förstå komponenterna av en textilarbetares lön och hur de kan påverkas. Regeringen sätter de lagstadgade minimilönerna, och vi stöttar individuella leverantörer och fabriker att förbättra sina lönesystem genom bland annat system för utvärdering som möjliggör individuell lönesättning.

För att verkligen kunna driva vår strategi för rättvisa löner framåt, har vi en nära dialog med våra leverantörer men samarbetar även med andra parter, till exempel branschexperter, icke-statliga organisationer, fackföreningar och andra varumärken.

Tack vare vår storlek kan vi på H&M använda vår position för att vara en drivande kraft mot rättvisa och jämlika löner för hela branschen. Vi arbetar aktivt, engagerar oss och tar vårt ansvar för att kunna påverka lönerna åt rätt håll. När textilarbetare i utvecklingsländer genom rättvisa och jämlika löner får en förbättrad levnadsstandard kan vi samtidigt lyfta många människor ur fattigdom.